台湾宝瓷水科技股份有限公司

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人力资源 Career

伙伴条件

适性力

我们相信“人无完美”,了解伙伴的优点与强项,让对的人放对位置,是我们挑选菁英团队成员的第一关卡;我们将协助您更了解自己及了解团队成员,让我们都懂得赞赏团队成员的强项,为他的优异表现喝采;更懂得包容团队伙伴的弱项,让组织的共享合作更紧密,我们深信“一个TEAM”的专家团队才能将我们优异的产品与服务带给我们的顾客。

学理力

我们相信“理论”能减少我们失败的机率,我们认为成功者懂得学习,懂得阅读古往今来的学理轨迹,让决策更精准,让做为更扎实;我们期勉伙伴永远要是一群懂得持续学习的团队,我们才具备适应环境而具有快速成功的条件。

实战力

我们相信“实战经验”是重要的,我们只挑选在该工作领域有一定资历的菁英人才,您过去成功与失败的经验都具有无比的价值,这些刻痕是成就英雄的基石,是堆叠专家的过程,我们尊重专业、信赖专业;成功是失败累积出来的,是不倒者应有的荣耀,让我们一起成就我们的理想,实践我们的梦想。

伙伴关系

我们是一群拥有共同的理想目标的团队,透过充分“沟通”建立起共同的价值观与信任感,透过各司“专业”建立起全方位的竞争力与高效率,我们一同建立一个英雄惜英雄的职场环境,实践抱负,热情投入,成就一生!

福利待遇

加入台湾宝瓷

人才是台湾宝瓷最珍视的重要资产。配合杰出的营运绩效表现,我们提供每一位优秀同仁优渥的整体薪酬。我们秉持与工作伙伴利润共享的理念吸引、留任、培育及激励各方优秀人才。

薪资制度

台湾宝瓷提供多元化并具竞争性的薪资制度,并且不吝与同仁分享营运上的成功表现。台湾宝瓷正式员工享有:

薪资

固定薪资十二个月,外加至少一个月以上的年终奖金 (台湾地区,视公司营运绩效)

奖金

我们提供各种奖金以奖赏员工优良的绩效表现。公司将依据获利程度、员工个人绩效及组织目标达成率决定奖金发放金额 。

员工分红奖金

为了感谢员工对公司的贡献,我们提供优渥的员工分红奖金制度。员工分红奖金与公司营运绩效、团队表现以及个人绩效直接相关。

备注:以上所载为制度摘要,个别员工之薪资福利事项悉依聘雇合约书及工作规则办理。嗣后如有调整、修正者,以调整、修正后之规定为准。

发展机会

我们在技术应用与产品发展讲究“真”,是一家生意模式极具创新的新创企业,正要翱翔国际拓展全球,台湾宝瓷是您大展实力的最佳平台。

永续职涯

水科技产业,世代相传
台湾宝瓷是一家矢志追求永续发展的企业,我们学习“水”的精神适应环境,不断追求创新与突破,加入台湾宝瓷,与企业一同终身学习。

幸福企业

我们是一群喜欢“快乐”工作的团队,因为工作是实现人生理想的方式,我们一同追求实践“物质富裕”与“精神富裕”,更进一步掌握时间进而丰富人生。

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